每年三四月与八九月都是运营商校招黄金期。今年8月中下旬开始，各省移动、联通、电信陆续发布了重要的公告，山西移动也在近日发出通知，它是世界五百强的上市国有企业，工作很稳定，不会轻易辞退人，互联网+的时代中，不离开网络通信。
随着5G时代的到来，各大运营商公司都纷纷开始招纳优秀人才，校招、社招均有，最重要的是岗位待遇是非常的不错啊，稍后小编会在文章讲解到的，接下来跟随小编共同来看看招聘详情~
(1)应聘到县(含县级市)分公司的人员，五年内不可以申请调离所在县分公司。
(2)试用期间需严格遵守公司规章制度、服从公司工作安排，违反有关要求将按公司相关管理办法
接下来番茄酱给大家讲下重点，在填写电子简历时，多谨慎，有空必填，比三无强你懂的，最好还是不要频繁修改简历不然会影响审核，在投递完成后会以邮箱和短信或手机等方式来进行通知笔试、面试的消息。
运营商公司员工，分为A，B，C三类。然后每一类性质的员工又分岗位制，从1-15岗校招学生进去都是属于正式员工，属于A或者B类，本科生进去基本是从5岗开始，研究生会高一个岗位等级
A类，是所谓的“正式工”养老类型的。工资工资高，福利好，只要工作中不出事故，从1岗开始做也行(也许你的其他因素可以给你订高岗，看你的本事)，反正有车，有房，小康以上生活水准吧。
B类，就是你有相当的专业技能，在通信领域取得较好的成绩，与你签订3-5年的合同，一般是不会解除合同的，所以与A类没什么区别。如果你确实是这方面的人才，移动公司给你开的工资，也许比你同岗位的A还高。其他福利同 A
C类，就是劳务工或者叫根据用工，也是分岗位的，由低至高，工资及福利待遇是A,B两类相差甚远，不过也差，算是高级蓝领了。根据你的工作年限和业绩，你可以转B(很难，也不是不可能的)。
第一档：主要有北京、上海、深圳（这个是地级市公司）、浙江、江苏等东部沿海省份，他们的收入7我、大致在7K-1万不等，年终一般是2个多月的工资，算下来不算发的那些假日烤火什么费年收入也有10-15万。
第二档：主要是中部、西部、南部、北部中效益较好的省份，北方的话沈阳这些还不错，这个档的月收入7大概是5K-7K，年收入算完的线万。
第三档：西部、中部、北方，这个档的公司7档差不多是3K多-5K的样子，年收入可能只有5-7万，算上所有的福利可能会出现6-8万。而6w的线万了。
你对运营商移动有新的看法了吗？有什么样的问题下方评论区留言，钱多事少离家的国企工作，何人羡慕~返回搜狐，查看更加多
注：产量根据不同物料，进料粒度等因素其结果将有所不同
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