“您好，请问您应聘我公司哪个职位?请陈说一下您的应聘优势……”2月20日下午，在强信机械科技(莱州)有限公司办公室，2名面试官正经过视频的方法对应聘者进行网上面试。疫情特别时期，这场特别的“线上”面试既满足了求职者足不出户找作业的需求，又处理了企业节后招工难的问题。
“线上找作业便是便当，翻开APP，作业岗位一望而知，这次很成功应聘到了满足的岗位。”26岁的孙鑫泉大学毕业后一直在外地，本年决议回家园开展，当他看到莱州市人社局发布的网上招聘会用工信息时，他当即报名，并与招聘企业活跃对接，很快找到了合适自己的作业。
关于复工企业来说，网上招聘时效性更强、速度又快，并且求职者不受地域约束，可随时与招聘单位交流交流。“在莱州市公共作业(人才)服务中心的协助下，咱们使用网上渠道发布招聘信息，经过视频面试的方法引进人才。”强信机械公司负责人表明，公司在网上发布了将近100个职缺的招聘信息，现在已成功招聘15人。
面临出人意料的新冠肺炎疫情，莱州市提早策划招聘活动，改变服务方式，变“线下”为“线上”，引导广阔务工人员节后有序求职作业，他们将2020年“春风举动”现场招聘会改为线上招聘，保证疫情防控期间作业服务不断线，全面助力企业复工复产。
自1月31日(正月初七)起，莱州市人力资源和社会保证局公共作业(人才)服务中心与新媒体“掌上莱州”渠道一起举办了2020年莱州网络招聘会，每天发布更新企业用工信息。现在，共为293家企业发布了招聘信息，作业岗位2940多个，阅读总人数达2.3万多人次。
经过网络发布招聘信息，提升了不碰头服务功率，既便当了企业不碰头招工，又让求职者找到了满足的作业。
“中心树立了以招聘企业为主的‘莱州市作业服务作业群’，全市共有295家企业在作业群进行了招聘挂号，咱们在莱州市劳动作业办公室微信大众号发布了招聘岗位信息5139条。”莱州市公共作业(人才)服务中心副主任冷清华说，中心对防疫物资出产企业供给24小时作业服务，为企业在网上注册紧迫招聘通道，现在，已有19人到该类企业应聘。
为做好疫情防控、企业复工两手抓、两不误，莱州市还对全市企业复工状况和农民工返岗状况分两个时刻节点进行了监测，并经过问卷调查的方式，对疫情期间部分企业复工、用工需求状况进行调查，每天将调查结果及时汇总上报，便当有针对性地为企业拟定招聘计划，处理企业的人才急需。
“下一步，咱们将紧盯企业复工达产,全力保证企业用工需求，树立要点企业、重大项目用工保证制度。”冷清华说。针对企业用工困难状况，该市建当即时呼应机制，“1对1”供给用工服务，扩展线上招聘服务，大力推广视频招聘、长途面试，动态发布岗位信息，施行“作业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风举动。一起，扩展人力资源供求两边在线处理事项，鼓舞用人单位和求职人员进行网上面试、网上签约、网上签到，打造“互联网+”的作业服务新方式。
“咱们将活跃执行好援企稳岗方针，全力协助企业渡过难关，紧盯要点集体，促进高校毕业生、农民工、困难集体作业，全力保证作业局势稳定。”冷清华告知记者。
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